Vous voulez savoir comment gérer votre entreprise en Yakuza: comme un dragon? Dans la vraie vie, gérer une entreprise peut être une tâche ardue et chronophage qui vous laisse peu d’espace ou d’énergie pour autre chose dans la vie. C’est de la chance pour Yakuza: comme un dragonIchiban Kasuga qu’il vit dans un jeu vidéo, alors, parce que gérer une entreprise pour lui n’est pas un processus particulièrement complexe.
Tout ce dont vous avez besoin, ce sont les bonnes personnes et un peu de persévérance. Voici quelques conseils pour amener Ichiban Confections au sommet du circuit d’affaires de Yokohama.
Comment gérer votre entreprise à Yakuza: comme un dragon
Chaque entreprise que possède votre entreprise a trois postes à pourvoir. Les trois types de compétences du chef seront utilisés, tandis que les subordonnés ne peuvent utiliser qu’un seul type de compétence. Lorsque ces compétences s’additionnent, les valeurs de l’entreprise contourneront idéalement le point recommandé et deviendront bleues.
Je vais cependant vous révéler un petit secret: deux barres bleues sur trois sont parfaitement bien. Il est difficile d’obtenir les trois bleus, alors optez pour deux. Pendant les affaires, vous pouvez obtenir quelques pénalités de la barre rouge, mais vos bénéfices seront toujours généralement en votre faveur.
Investissez dans la valeur
Certains employés ont certainement plus de valeur que d’autres, alors assurez-vous de payer pour les améliorer et les promouvoir lorsqu’ils atteignent le plafond. Omelette, par exemple, a l’une des statistiques de notabilité de base les plus élevées, et vous voulez en tirer le meilleur parti. Si vous devez donner la priorité à une entreprise plus rentable, ces employés spécialisés seront votre as dans le trou.
Équilibrez les livres
Même si vos employés ne travaillent pas activement dans une entreprise, vous devez toujours payer leur salaire, ce qui signifie une grosse déduction pendant les heures de travail. Vous devez économiser de l’argent là où vous le pouvez pour vos autres dépenses récurrentes. Et si un nouvel employé a de meilleures statistiques que celles que vous utilisez actuellement, embauchez-le et renvoyez l’ancien.
Faites votre argument
Les réunions d’actionnaires sont ce qui va vraiment faire ou défaire le succès de votre entreprise. Même si votre valeur nette et vos ventes sont dans les toilettes, il est toujours possible de nettoyer vos investisseurs. Emballez quatre employés avec des statistiques de charisme élevées (et assurez-vous que tout votre employé stable est heureux!), Et donnez la priorité à leur couleur en fonction des couleurs des investisseurs et de leur colère.
Lorsqu’un investisseur commence à se disputer, brisez-le immédiatement avec sa faiblesse, puis posez-lui dessus avec la couleur combo. Vous pouvez obtenir une approbation à 100% avant même de battre tous les investisseurs, et il s’agit alors de tuer le temps. Assurez-vous d’utiliser vos excuses de niveau 3 dès que vous les avez pour perdre plus de temps.
Le succès rapporte des récompenses
Même si le jeu de gestion n’est pas à votre goût, vous devriez quand même le faire. Effacer un jalon déverrouille un nouveau membre puissant pour vous, et les suivants enseignent à Kasuga de très bonnes attaques physiques. De plus, réussir les assemblées d’actionnaires vous rapporte de l’argent de poche.
